Áreas
Conflictos laborales
En relaciones laborales tanto el trabajador como el empleador pueden sufrir situaciones injustas y reclamos malintencionados. Te podemos brindar la mejor asesoría laboral y te acompañamos hasta resolver el conflicto y defender tus derechos.
Todos estamos involucrados en las relaciones laborales.
¿Sos empleador? Te pueden extorsionar con un juicio laboral armado. ¿Sos trabajador? Te pueden explotar o acosar sin que sepas cómo denunciar. Te defendemos, estés del lado que estés.
La legislación laboral argentina está guiada por los principios protectorios de la parte más débil de la relación laboral: el trabajador. Y en la práctica esto puede tener dos expresiones: si sos empleador, esa protección a veces es usada de mala fe —personas que arman juicios laborales o amenazan con denuncias infundadas para obtener un beneficio económico indebido, sabiendo que la ley suele estar de su lado. Si sos trabajador, el desconocimiento de tus derechos puede dejarte expuesto a explotación real, pago en negro, incumplimientos y acoso laboral (mobbing), sin saber cómo defenderte ni a quién recurrir.
Te asesoramos y te representamos en ambos escenarios: como empleador, te protegemos frente a extorsiones y juicios mal intencionados, y te ayudamos a formalizar tus contrataciones para minimizar riesgos. Como trabajador, te defendemos frente a la explotación, el acoso laboral y el incumplimiento de tus derechos.
Contamos con especialistas de amplia trayectoria en derecho laboral.
Seas empleador o trabajador, asesórate a tiempo.
Qué incluye
- Despidos sin causa y despidos encubiertos
- Trabajo no registrado o mal registrado ("en negro")
- Cálculo de indemnizaciones y liquidación final
- Reclamos por diferencias salariales y horas extra
Situaciones típicas
- Te despidieron y no sabés si la liquidación es correcta
- Trabajás sin estar registrado o por un sueldo menor al real
- Te deben salarios, aguinaldo o vacaciones
Para quién es
Trabajadores en relación de dependencia que necesitan hacer valer sus derechos.
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